Die Idee zum Arbeitskreis entstand auf den Spreewindtagen, die Auftaktsitzung fand auf dem EUREF-Campus in Berlin statt. Seither trifft sich der Kreis vier Mal im Jahr (zweimal digital, zweimal persönlich) und arbeitet an einem der wichtigsten Themen der Energiewende: dem Finden und der Organisation von qualifiziertem Personal für die Windbranche. Auch wenn der Fachkräftebedarf im Allgemeinen zurückgegangen ist und in einigen Firmen sogar Personal abgebaut werden musste, gibt es in der Branche noch viele Stellen, die von der Arbeitsagentur als Engpass-Berufe definiert sind. Dass diese Stellen nicht unbesetzt bleiben und der Fortschritt der Energiewende nicht gefährdet ist, daran arbeitet der Arbeitskreis.
Worum es geht
Der Arbeitskreis ist geschaffen, um sich zu konkreten Fragestellungen rund um Recruiting und Personal in den Unternehmen auszutauschen, die dringend benötigten Fachkräfte für die Branche zu gewinnen und die Windindustrie als attraktiven, modernen Arbeitgeber zu positionieren. Mitglieder sind Mitarbeitende aus BWE-Mitgliedsunternehmen, die im Bereich Personal und Recruiting tätig sind – etwa in Personalabteilung, HR, Recruiting, Employer Branding, Geschäftsführung oder Team- und Abteilungsleitung.
Momentan arbeitet der Arbeitskreis besonders in drei Schwerpunkten:
- Aus- und Weiterbildung, mit besonderem Blick auf Angebote für Quereinsteiger*innen
- Branchenattraktivität, also die gemeinsame Positionierung der Windbranche als attraktiver Arbeitgeber
- Personalmanagement mit dem Fokus auf Best Practices im Umgang mit regulatorischen Herausforderungen sowie der Umgang mit neuen Führungsmodellen oder Tools wie KI
Geleitet wird der Arbeitskreis von einem gewählten Sprecherkreis unter dem Vorsitz von Toni Freude (UKA Umweltgerechte Kraftanlagen), mit Florian Henze (Q Energy Europe) und Melanie Baier (Max Bögl Wind) als Beisitzenden.
Wer im eigenen Unternehmen für Personal, Recruiting oder Employer Branding verantwortlich ist und Interesse an einer Mitarbeit im Arbeitskreis hat, ist herzlich eingeladen, sich zu melden. Die Mitgliedschaft ist niedrigschwellig gestaltet und eine Teilnahme an allen vier Terminen im Jahr ist nicht erforderlich. Kontakt: Dr. Oswald Schneider vom BWE, Bitte Javascript aktivieren!.