KI im Recruiting: Wie viel Technik verträgt der Mensch?
Zwischen Fachkräftemangel, Effizienzdruck und der Suche nach kulturellem Fit. Warum KI beim Recruiting in der Erneuerbaren-Branche hilft, aber nicht alle Probleme lösen kann.
Zwischen Fachkräftemangel, Effizienzdruck und der Suche nach kulturellem Fit. Warum KI beim Recruiting in der Erneuerbaren-Branche hilft, aber nicht alle Probleme lösen kann.
Ob der Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit oder Sorgen um die eigene Existenz – die Beweggründe, sich mit der Energiewende zu beschäftigen, sind vielfältig, generationsübergreifend und überregional. Doch viele fühlen sich oft nicht mitgenommen. Hier kommt Arbeitgebern eine wichtige Transferfunktion zu.
E-Mobilität braucht neben besseren Batterien auch bessere Motoren – und bekommt sie. Elektromotoren werden effizienter, kompakter und verzichten sogar auf viele knappe Materialien.
Bidirektionales Laden soll es ermöglichen, die Batterie von Elektroautos für den eigenen Haushalt zu nutzen oder sogar am Strommarkt teilzunehmen. Klappt das wirklich?
In Stunden mit Negativpreisen haben Betreiber drei Möglichkeiten: Sie können die Anlage abschalten, sie können den Strom speichern oder ihn selbst nutzen. Abschalten ist immer die schlechteste, speichern die beste Variante. Stromverbräuche zu flexibilisieren ist eine Alternative zum Speichern oder gar Abschalten.
Grüner Wasserstoff wird deutlich teurer als bislang angenommen. Die Forschungsstelle für Energiewirtschaft (FfE) kommt zu einem ernüchternden Ergebnis: Vorangegangene Prognosen hätten entscheidende Kostentreiber nicht berücksichtigt.
Strom aus Wind und Sonne, der nationale Grenzen überwindet? Auf beides sind Europas Stromnetze schlecht vorbereitet. Deshalb muss sich beides dringend ändern.
Oslo fährt elektrisch, Shenzhen setzt auf E-Busse, Kigali tauscht Akkus im Minutentakt. Elektromobilität ist global weiter, als viele denken. Was machen andere anders? Und was lässt sich daraus lernen? Eine Spurensuche rund um den Globus.